Agenda

NOUVEAUTÉ SPÉCIAL MÉDICO-SOCIAL - Risques Psycho-Sociaux spécifiques aux interventions à domicile

Focus exposition émotionnelle et juste distance relation aide et soins

Programme :

• Café d'accueil
• Définition générale des RPS
• Préciser les situations : Quelle est la juste distance dans la Relation soignant – soigné ou intervenant bénéficiaire
• Vos témoignages de situations  où vous vous êtes sentis exposé sur des interventions à domicile
• Notions de communication
• Techniques de prise en charge de la souffrance d’autrui et les troubles du comportements
• Leviers organisationnels et DUERP

Réunion animée par Virginie CLOPES, psychologue du travail (SIST Narbonne)

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise

Communication bienveillante et équipe pluridisciplinaire

Programme :

• Café d'accueil
• Redéfinition des RPS et en particulier des risques de conflits internes et des relations interpersonnelles au sein des salariés
• Axes de réflexion sur les enjeux de la  communication (bienveillance, Analyse transactionnelle,…analyse des pistes pour améliorer des situations «  sous tensions »)
• Échanges

Réunion animée par Virginie CLOPES, psychologue du travail (SIST Narbonne)

Module 4 : Le LAB et Échange de Pratiques

Les risques de mon entreprise croisés avec le LAB

Analyses pratiques de situations de travail

Sensibilisation Prévention Désinsertion Professionnelle : Gestion prévisionnelle Santé-Carrière

Cette sensibilisation est un temps d'échanges et d'apports d'information pour faire un point à mi-parcours et pour concilier sa vie professionnelle et sa santé au travail pour la suite de sa carrière.

Public prioritaire : 43-45 ans mais ouvert à tout salarié désirant s’interroger sur sa trajectoire professionnelle pour préserver sa santé mentale et physique.

Programme :

• Usure professionnelle
• Échanges
• Leviers d'actions et acteurs mobilisables

Module 2 : Du Document Unique au Plan d’Action

Le contexte réglementaire

Du document unique au plan d’action

Module 3: Méthode de Gestion des Accidents du Travail

Les enjeux de la démarche de prévention

L’accident du travail et son analyse

La méthode de l’arbre des causes

Mise en pratique

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise

Travail sur écran : modifiez votre poste avec notre ergonome !

Programme

• Café d'accueil
• Travail sur écran : quels risques ?
• Comment se protéger ?
• Atelier pratique

NOUVEAUTÉ – Sensibilisation Sport et Nutrition

• Programme :Bases de l'alimentation équilibrée
• Étiquettes alimentaires
• Petits conseils
• Atelier pratique
• Activité sportive