Violences sexistes et sexuelles au travail : enjeux pour agir
Un surnom « affectueux », une blague qui passe mal, une remarque sur une tenue… Où s’arrête la maladresse, où commence le sexisme, et à partir de quand parle-t-on de harcèlement ? Cette sensibilisation aide les dirigeants, les RH et les représentants du personnel à reconnaître les différentes formes de violences sexistes et sexuelles, du sexisme ordinaire à l’agression. Elle explique aussi ce que la loi prévoit pour chacune.
Au programme :
- les situations de travail qui exposent le plus à ce risque ;
- les obligations de l’employeur et le rôle de chacun dans l’entreprise ;
- la conduite à tenir face à un signalement : écouter, enquêter, orienter.
Vous repartez avec des outils concrets, dont une méthode pour intégrer ce risque à votre document unique.
Animée par le Dr Isabelle Garry, médecin du travail, Carole Raia et Virginie Clopes, psychologue du travail.
Sensibilisation gratuite, incluse dans votre cotisation. Places limitées, inscription en ligne.