Pour la santé et la sécurité des salariés en entreprise, le ministère du travail a publié une nouvelle version du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19.
Vous trouverez la nouvelle version disponible ici.
En cas de besoin, notre équipe se tient à vous accompagner dans sa mise en oeuvre.
Contactez nous au 04 68 42 33 50 ou à l’adresse mail habituellement utilisée.
Retour de l’Indépendant sur l’intervention de Laurent Julien, Infirmier en Santé au Travail, auprès des services municipaux de Lézignan-Corbières. Le sujet du jour était une nouvelle fois la sensibilisation à l’importance des gestes barrières. 
Nous vous retrouvons, en consultation, sur la toile et sur le terrain, dès le 4 janvier 2021.
Nous vous souhaitons à tous une chaleureuse fin d’année.
La loi n°2020-1525 du 7 décembre 2020 d’accélération et de simplification de l’action publique (ASAP) a été publiée au JO.Elle comporte des dispositions dans des domaines assez variés et fera en conséquence l’objet d’une analyse approfondie.Pour autant, on relèvera d’ores et déjà le libellé de son article 90:Le second alinéa de l’article L. 1111-8-1 du code de la santé publique est remplacé par trois alinéas ainsi rédigés :« Les services mentionnés à l’article L. 4622-1 du code du travail entrant dans le champ d’application de l’article L. 1110-4 du présent code peuvent utiliser l’identifiant de santé des personnes pour leur prise en charge.« Les données de santé rattachées à l’identifiant de santé sont collectées, transmises et conservées dans le respect du secret professionnel et des référentiels de sécurité et d’interopérabilité mentionnés à l’article L. 1110-4-1.« Un décret en Conseil d’Etat, pris après avis de la Commission nationale de l’informatique et des libertés, fixe les modalités autorisant l’utilisation de cet identifiant et empêchant son utilisation à des fins autres que sanitaires et médico-sociales. »En d’autres termes, le prince de l’utilisation du NIS par les SSTI est expressément prévu à compter de ce jour.On rappellera que cet identifiant dit de santé (NIS) correspond – aux termes de l’article L1111-8-1 du code de la santé publique – au NIR : « le numéro d’inscription au répertoire national d’identification des personnes physiques est utilisé comme identifiant de santé des personnes pour leur prise en charge à des fins sanitaires et médical-sociales dans les conditions prévues à l’article L1110-4-‘ ».Il reste maintenant à connaître par Décret, les modalités d’utilisation de cet identifiant.
Rencontre Santé Travail, évènement national. C’était le 24 septembre dernier. Madame la préfète saluait notre réactivité et notre accompagnement de terrain pour les entreprises réouvrant leurs portes à l’issue du premier confinement. Ici la vidéo.
Pour nous solliciter contactez le 04.68.42.33.50 ou écrivez-nous à l’adresse mail que vous utilisez habituellement.
Je clique pour télécharger cette affiche et indiquer mon engagement à respecter et faire respecter les normes sanitaires en vigueur.
Mardi 15 décembre à 15 heuresAu siège social de l’Association, 1 avenue du Forum 11100 Narbonne
En cas d’empêchement, merci de nous retourner le pouvoir, après l’avoir daté et signé en apposant la mention manuscrite « Bon pour pouvoir », à renvoyer :
Nous tenons à votre disposition pour consultation, le rapport comptable de l’exercice 2019, le prévisionnel 2020 ainsi que les statuts au siège de l’Association.Les statuts sont également en ligne sur notre site internet : www.sist-narbonne.com
Adhérents, salariés, diffusez les bonnes informations dans votre entreprise. 4 affiches pour sensibiliser les usagers dans vos structures.
(Source ARS Nouvelle-Aquitaine)
Pour toute autre demande, contactez le service communication au 04 68 42 33 50 ou à l’adresse > t.semat@sist-narbonne.com .
