Les employeurs et les salariés des entreprises adhérentes au SIST Narbonne peuvent prendre rendez-vous pour se faire vacciner dans l’un de nos centres :

1. Vérifiez votre éligibilité grâce au questionnaire en ligne sur le site du gouvernement en cliquant ici,
2. Si vous êtes éligibles, appelez le 04.30.79.11.79 pour prendre rendez-vous.

Retrouvez bientôt une série de 6 webinaires pour vous sensibiliser à l’impact de cette crise au regard des 6 grands facteurs de risques psychosociaux :

• Intensité et temps de travail,

• Exigences émotionnelles,

• Manque d’autonomie,

• Rapports sociaux dégradés,

• Conflits de valeurs,

• Insécurité de la situation de travail.

Ces webinaires vous donneront les pistes de réflexion pour prendre en compte ces 6 facteurs.  

Un format nouveau, abordé sous l’angle de ce qui peut amener au risque et non plus de manière globale, pour :

1. comprendre ces facteurs,
2. mieux les évaluer dans vos organisations,
3. agir de manière ciblée et durable.

  6 vidéos créées par 6 Services de Santé au Travail :Des « Capsules de 40 minutes », rendez-vous hebdomadaire entre Avril et Mai pour une apporter une définition claire, des cas concrets, un auto-positionnement et des pistes d’actions de prévention.

C’est ce que titrait l’Indépendant en une le 24 février.

Voici l’article :

L’ordonnance n°2021-135 du 10 février 2021 en son article 3 modifie l’ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020  et  concerne tout particulièrement les missions des services de santé au travail durant cette crise sanitaire.L’ordonnance est déposée dans le fonds documentaire.

Le SIST Narbonne vous équipe d’une nouvelle interface d’échanges et de pilotage.

Retour de l’Indépendant sur l’intervention de Laurent Julien, Infirmier en Santé au Travail, auprès des services municipaux de Lézignan-Corbières. Le sujet du jour était une nouvelle fois la sensibilisation à l’importance des gestes barrières. 

Nous vous retrouvons, en consultation, sur la toile et sur le terrain, dès le 4 janvier 2021.

Nous vous souhaitons à tous une chaleureuse fin d’année.

La loi n°2020-1525 du 7 décembre 2020 d’accélération et de simplification de l’action publique (ASAP) a été publiée au JO.Elle comporte des dispositions dans des domaines assez variés et fera en conséquence l’objet d’une analyse approfondie.Pour autant, on relèvera d’ores et déjà le libellé de son article 90:Le second alinéa de l’article L. 1111-8-1 du code de la santé publique est remplacé par trois alinéas ainsi rédigés :« Les services mentionnés à l’article L. 4622-1 du code du travail entrant dans le champ d’application de l’article L. 1110-4 du présent code peuvent utiliser l’identifiant de santé des personnes pour leur prise en charge.« Les données de santé rattachées à l’identifiant de santé sont collectées, transmises et conservées dans le respect du secret professionnel et des référentiels de sécurité et d’interopérabilité mentionnés à l’article L. 1110-4-1.« Un décret en Conseil d’Etat, pris après avis de la Commission nationale de l’informatique et des libertés, fixe les modalités autorisant l’utilisation de cet identifiant et empêchant son utilisation à des fins autres que sanitaires et médico-sociales. »En d’autres termes, le prince de l’utilisation du NIS par les SSTI est expressément prévu à compter de ce jour.On rappellera que cet identifiant dit de santé (NIS) correspond – aux termes de l’article L1111-8-1 du code de la santé publique – au NIR : « le numéro d’inscription au répertoire national d’identification des personnes physiques est utilisé comme identifiant de santé des personnes pour leur prise en charge à des fins sanitaires et médical-sociales dans les conditions prévues à l’article L1110-4-‘ ».Il reste maintenant à connaître par Décret, les modalités d’utilisation de cet identifiant.