Agenda

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise

Module 2 : Du Document Unique au Plan d’Action

Le contexte réglementaire

Du document unique au plan d’action

DISPOSITIF MAINTIEN EN EMPLOI ENJEUX ET ACTIONS FACE AU RISQUE D’INAPTITUDE

Cette sensibilisation axée sur les enjeux et leviers du Maintien en Emploi concerne tous types d'entreprises et s'adresse aux employeurs et responsables de site.

Au cours de ce temps d'information et d'échanges sur cette thématique nous aborderons :

• l'inaptitude : constat et enjeux pour l'entreprise
• les actions, acteurs et relais du Maintien
• présentation et mobilisation du dispositif Maintien en emploi du SIST de Narbonne
• les outils mobilisables
• exemples de cas concrets

Module 4 : Le LAB et Échange de Pratiques

Les risques de mon entreprise croisés avec le LAB

Analyses pratiques de situations de travail

Module 4 : Le LAB et Échange de Pratiques

Les risques de mon entreprise croisés avec le LAB

Analyses pratiques de situations de travail

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise

Travail sur écran : modifiez votre poste avec notre ergonome !

Programme

• Café d'accueil
• Travail sur écran : quels risques ?
• Comment se protéger ?
• Atelier pratique

Module 3: Méthode de Gestion des Accidents du Travail

Les enjeux de la démarche de prévention

L’accident du travail et son analyse

La méthode de l’arbre des causes

Mise en pratique

Management – Le kit des méthodes pour réussir à manager un apprenti (prévention RPS)

Programme

• Aide au recrutement, une étape à ne pas négliger.
• Comment encadrer l’apprenti ?
• Les outils du bon tuteur (livret d’accueil, règlement intérieur, règles de sécurité, formation en lien avec le référentiel et le professeur référent du CFA, transmission du savoir-faire, préparation à l’examen).
• Communication bienveillante : comment manager, encadrer, coacher, évaluer ?
• Droits et devoirs de l’apprenti. Comment le responsabiliser ?

En raison du contexte sanitaire actuel, le nombre de places disponibles est limité à 9.

Merci de vous présenter au Sist Narbonne (1 avenue du Forum) muni d'un masque.

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise