Agenda

Module 2 : Du Document Unique au Plan d’Action

Le contexte réglementaire

Du document unique au plan d’action

NOUVEAUTÉ - Sensibilisation Livret Accueil Sécurité

Au programme nous aborderons et construirons ensemble un des outils règlementaire en matière de sécurité au travail.

Il permettra à vos nouveaux collaborateurs de travailler sereinement dans leur environnement de travail en tenant compte de la culture de prévention de votre entreprise.

Une partie interactive novatrice vous sera proposée lors de laquelle un ordinateur portable sera requis (accès internet fourni par le SIST).

Cette sensibilisation s'adresse aux Chefs d'entreprise, Responsables RH, Managers, Responsables sécurité, Relais de prévention, Salariés désignés compétents en santé et sécurité au travail.

Réunion animée par Charlotte OLIVER (SIST Narbonne)

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise

Module 1 : sécurité et prévention dans l'entreprise

• Les bases de la prévention
• Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de sécurité et de prévention
• Les obligations de sécurité en entreprise
• Intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
• Accueil d’un nouveau collaborateur
• Les acteurs de la prévention au service de l’entreprise

Module 3: Méthode de Gestion des Accidents du Travail

Les enjeux de la démarche de prévention

L’accident du travail et son analyse

La méthode de l’arbre des causes

Mise en pratique

Module 3: Méthode de Gestion des Accidents du Travail

Les enjeux de la démarche de prévention

L’accident du travail et son analyse

La méthode de l’arbre des causes

Mise en pratique

DISPOSITIF MAINTIEN EN EMPLOI ENJEUX ET ACTIONS FACE AU RISQUE D’INAPTITUDE

Cette sensibilisation axée sur les enjeux et leviers du Maintien en Emploi concerne tous types d'entreprises et s'adresse aux employeurs et responsables de site.

Au cours de ce temps d'information et d'échanges sur cette thématique nous aborderons :

• l'inaptitude : constat et enjeux pour l'entreprise
• les actions, acteurs et relais du Maintien
• présentation et mobilisation du dispositif Maintien en emploi du SIST de Narbonne
• les outils mobilisables
• exemples de cas concrets

Module 2 : Du Document Unique au Plan d’Action

Le contexte réglementaire

Du document unique au plan d’action

Module 2 : Du Document Unique au Plan d’Action

Le contexte réglementaire

Du document unique au plan d’action

Sensibilisation Prévention Désinsertion Professionnelle : Gestion prévisionnelle Santé-Carrière

Cette sensibilisation est un temps d'échanges et d'apports d'information pour faire un point à mi-parcours et pour concilier sa vie professionnelle et sa santé au travail pour la suite de sa carrière.

Public prioritaire : 43-45 ans mais ouvert à tout salarié désirant s’interroger sur sa trajectoire professionnelle pour préserver sa santé mentale et physique.

Programme :

• Usure professionnelle
• Échanges
• Leviers d'actions et acteurs mobilisables