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Les formations du Sist Narbonne

Le SIST de Narbonne dispense plusieurs formations qualifiantes, permettant à vos équipes d’acquérir ou de développer des compétences palliant aux risques de sécurité dans votre structure.

Tout déplier

Formations qualifiantes

Les relais de prévention

Nouveau service innovant permettant une approche croisée des conditions de travail dans leurs composantes :

  • Médicales,
  • Techniques,
  • Organisationnelles.

Les Relais de prévention sont des salariés des PME (ou les employeurs eux-mêmes pour les TPE) avec lesquels nous instaurons une relation forte basée sur la prévention de leurs risques.

L’objectif du Relais de Prévention est de maitriser les risques de mon activité professionnelle.

  • Réalisation d’un diagnostic de départ,
  • Accompagnement dans la réalisation du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels),
  • Définitions de priorités d’actions identifiées,

En savoir plus sur les relais de prévention

Apprentissages partagés de la Gestion des Risques

En plus des formations qualifiantes et des Relais de prévention, nous vous proposons un certain nombre d’ateliers et d’évènements visant à sensibiliser salariés et employeurs à la gestion de certains risques tels que :

  • L’aide à la rédaction du Document Unique,
  • Document Unique Préval (BTP),
  • Gestion du Risque Chimique (Présentation du logiciel SEIRICH),
  • Bruit, Sommeil,
  • Le travail sur écran,
  • Le risque routier,
  • RPS,
  • La matinale de prévention
  • Sensibilisation au défibrillateur,
  • Gestion des addictions en entreprise,
  • Le sommeil,
  • Prévention de la désinsertion professionnelle (En partenariat avec la CPAM, le SAMETH et CAP EMPLOI).

Moins le salarié est exposé au risque, plus il est performant. Les années d’expériences du SIST Narbonne nous ont poussé à cette conclusion, qui remet la prévention au cœur de votre action.

 

Consulter l’agenda

E-Learning

Vous souhaitez vous former à la gestion des risques professionnels ?

Nous apportons une solution e-learning à destination de tous nos adhérents.

Les cotisations des employeurs donnent accès à un certain nombre de modules courts, interactifs et accessibles à tous. A l’issu de chacun d’entre eux, après avoir validé un quizz, vous recevrez une attestation de fin de formation datée et siglée Afometra, notre partenaire en formation en santé au travail.

Une démarche au service de l’accompagnement

  • Des employeurs dans la mission d’évaluation des risques et de déploiement d’une culture de prévention au sein de l’entreprise,
  • Des salariés dans l’acquisition des réflexes de prévention des risques professionnels.

Les premiers modules disponibles :

 

Consommation, addictions et vie professionnelle (10 minutes)

Introduction (2’’)
En tant que salarié (3’’)
En tant qu’employeur (3’’)
Conclusion (2’’)

Vieillissement au travail et emploi des « seniors » (12 minutes)

Le vieillissement de la population active (2’’)
Quel impact sur le travail ? (3’’)
Et dans vos entreprises ? (3’’)
Que faire ? (4’’)
Le risque bruit (10 minutes)

Introduction (1’’)
Le bruit au quotidien (3’’)
Et moi, quels sont mes risques ? (3’’)
Que faire ? (3’’)
Le risque chimique (8 minutes)

Introduction (1’’)
Les agents chimiques (2’’)
La contamination (2’’)
Que faire ? (3’’)
Le risque manutention manuelle de charges (10 minutes)

Introduction (1’’)
Les impacts sur la santé (3’’)
Les facteurs de risques (3’’)
Que faire pour réduire le risque de pathologies ? (3’’)
Les postures et gestes (TMS) (10 minutes)

Introduction (1’’)
Les situations à risques (5’’)
Comment agir (4’’)
Les risques psychosociaux (15 minutes)

Introduction (1’’)
Les effets sur la santé (5’’)
Les facteurs de risques (5’’)
Les pistes pour éviter et réduire les risques (3’’)
Conclusion (1’’)
Le risque routier (17 minutes)

Introduction (1’’)
Les conséquences (2’’)
Les principaux facteurs de risques (5’’)
Les démarches de prévention (4’’)
Les solutions de prévention (4’’)
Conclusion (1’’)
Gérer la sous-traitance en sécurité (12 minutes)

Introduction (1’’)
L’évaluation des risques (5’’)
Le plan de prévention (5’’)
Conclusion (1’’)
Évaluation des risques (28 minutes)

Introduction (2’’)
Le document unique d’évaluation des risques (15’’)
Le salarié compétent en santé au travail (8’’)
Conclusion (3’’)

Comment m’inscrire ?

Chaque salarié dispose de son propre compte

Il s’inscrit directement en ligne. La création d’un compte personnel lui étant propre, il peut bénéficier :

  • De son historique d’utilisation,
  • Du pouvoir de remettre à l’employeur une attestation de formation à son nom et pour chaque module,

Pour permettre toute inscription, l’employeur doit communiquer le numéro d’adhérent de son entreprise aux salariés intéressés.

  1. Accédez à la plateforme e-learning en cliquant sur le bouton ci-dessous,
  2. Choisissez la région Occitanie dans la liste des régions proposées,
  3. Cliquez ensuite sur SIST NARBONNE,
  4. Saisissez enfin : le numéro adhérent de votre entreprise, nom, prénom, entreprise, et numéro SIRET,

Vous recevrez votre identifiant et votre mot de passe par mail et vous pourrez accéder à votre espace.

J’accède aux modules de formation en ligne

    • Possibilité de se connecter autant de fois que vous le souhaitez et de revenir sur des modules en cours,
    • Les QCM sont disponibles une fois le(s) module(s) terminé(s),
    • Le son est requis mais le sous-titrage est disponible,

Découvrir le Lab

Un nouvel outil simple et concret, issu du terrain, pour obtenir vos données de prévention.

  • Les risques s'affichent en fonction de leur probabilité d'existence dans votre secteur d'activité.
  • Les risques s'affinent en fonction de leur probabilité d'existence dans votre entreprise.
  • Les conseils de préventions spécifiques s'affichent.

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