Engagements et valeurs

Le SIST Narbonne adhère au réseau Présance

qui fédère 240 Services de Santé au Travail et conduit donc le suivi de plus de 15 millions de salariés en France.

Présance a mis en place 10 engagements nationaux

qui traitent notamment :
De l’évaluation et la prévention des Risques Professionnels en entreprise,
Du suivi individuel du salarié dans son environnement de travail.

10 engagements qui guident notre démarche qualité
et notre motivation à tisser avec vous une relation de confiance

1

Aider toutes les entreprises à évaluer leurs risques professionnels

3

Assurer un suivi individuel et adapté de l’état de santé pour 15 millions de salariés

5

Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire

7

Participer activement à la mise en place d’un système d’information interopérable en santé au travail

9

Assurer l’universalité et la qualité de l’accompagnement

2

Fournir analyses, sensibilisations collectives et conseils de prévention ciblés aux acteurs de l’entreprise.

4

Repérer, accompagner et suivre les salariés en risque de désinsertion professionnelle, et contribuer activement au maintien en emploi

6

Proposer des solutions adaptées aux secteurs d’activités spécifiques

8

Promouvoir la santé au travail par le numérique, en rendant accessibles aux acteurs les données santé travail qui les concernent

10

Faciliter le pilotage des politiques de santé au travail, via un réseau des SSTI organisé et cohérent, avec des représentations régionales et nationale

Les valeurs du SIST

L’engagement d’une équipe pour la qualité de vie au travail

La culture de la prévention par un accompagnement de proximité

L’innovation pour toujours progresser

Le respect, gage de relations de confiance

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