Agenda

Module 3: Méthode de Gestion des Accidents du Travail

Les enjeux de la démarche de prévention

L’accident du travail et son analyse

La méthode de l’arbre des causes

Mise en pratique

NOUVEAUTÉ - Sensibilisation Livret Accueil Sécurité

Au programme nous aborderons et construirons ensemble un des outils règlementaire en matière de sécurité au travail.

Il permettra à vos nouveaux collaborateurs de travailler sereinement dans leur environnement de travail en tenant compte de la culture de prévention de votre entreprise.

Une partie interactive novatrice vous sera proposée lors de laquelle un ordinateur portable sera requis (accès internet fourni par le SIST).

Cette sensibilisation s'adresse aux Chefs d'entreprise, Responsables RH, Managers, Responsables sécurité, Relais de prévention, Salariés désignés compétents en santé et sécurité au travail.

Réunion animée par Charlotte OLIVER (SIST Narbonne)

Action de Formation et de Prévention – Saisonniers

NOUVEAUTÉ – Violences sexuelles et sexistes : EnJEUX pour AGIR

Les comportements sexistes et les violences sexuelles au travail sont punis par la loi.

Comment l’intégrer dans votre DUERP ?

Venez découvrir de façon ludo-pédagogique comment prévenir et réagir face à ce risque professionnel.

Leviers managériaux et Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Programme :

• Café d'accueil
• Présentation des RPS
• Prévention
• Obligations légales
• Échanges et analyses de cas concrets

Réunion animée par Virginie CLOPES, psychologue du travail (SIST Narbonne)

Module 2 : Du Document Unique au Plan d’Action

Le contexte réglementaire

Du document unique au plan d’action

NOUVEAUTÉ – ESCAPE GAME pour découvrir les Troubles Musculosquelettiques (TMS)

Tentez votre chance en solo ou en équipe de 2 à 6 personnes. Découvrez et apprenez-en plus sur les TMS grâce à ce jeu !

Votre Service de Prévention et de Santé au Travail vous propose un Escape Game, nouveau support d’informations sur les TMS (1ere cause de maladie professionnelle en France).

Niveau de difficulté du jeu : Intermédiaire.

Durée du jeu : prévoir 1h30

Objectifs du jeu

• Informer sur les TMS de façon ludique
• Mobiliser et créer de la cohésion d’équipe autour du sujet TMS

Module 3: Méthode de Gestion des Accidents du Travail

Les enjeux de la démarche de prévention

L’accident du travail et son analyse

La méthode de l’arbre des causes

Mise en pratique

Module 4 : Le LAB et Échange de Pratiques

Les risques de mon entreprise croisés avec le LAB

Analyses pratiques de situations de travail

Sensibilisation Prévention Désinsertion Professionnelle : Gestion prévisionnelle Santé-Carrière

Cette sensibilisation est un temps d'échanges et d'apports d'information pour faire un point à mi-parcours et pour concilier sa vie professionnelle et sa santé au travail pour la suite de sa carrière.

Public prioritaire : 43-45 ans mais ouvert à tout salarié désirant s’interroger sur sa trajectoire professionnelle pour préserver sa santé mentale et physique.

Programme :

• Usure professionnelle
• Échanges
• Leviers d'actions et acteurs mobilisables