Employeurs : repérez et analysez les signaux faibles

Ce document constitue un guide pratique pour identifier précocement les situations de fragilité susceptibles d’aboutir à une désinsertion professionnelle. Il clarifie ce que recouvrent les « signaux faibles » — manifestations émotionnelles, physiques, cognitives ou comportementales — et rappelle qu’ils peuvent être discrets mais significatifs. Le support précise la posture à adopter pour les repérer et les aborder : vigilance bienveillante, écoute active, échanges confidentiels et non jugeants. Il met en lumière le rôle partagé des différents acteurs de l’entreprise dans cette démarche et détaille les leviers mobilisables, en interne comme auprès du service de santé au travail et de la cellule PDP. Un outil structurant pour passer du repérage à l’action et prévenir, le plus en amont possible, le risque de désinsertion professionnelle.