Offres et missions
Les formations du SIST Narbonne
Le SIST Narbonne forme à la prévention pour permettre à vos équipes d’acquérir ou de développer des compétences sur les risques de sécurité au travail.
Les formations
Les Relais de Prévention
Nouveau service innovant permettant une approche croisée des conditions de travail dans leurs composantes :
- Médicales,
- Techniques,
- Organisationnelles.
Les Relais de prévention sont des salariés des PME (ou les employeurs eux-mêmes pour les TPE) avec lesquels nous instaurons une relation forte basée sur la prévention de leurs risques.
L’objectif du Relais de Prévention est de maitriser les risques de mon activité professionnelle.
- Réalisation d’un diagnostic de départ,
- Accompagnement dans la réalisation du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels),
- Définitions de priorités d’actions identifiées.
Apprentissages partagés de la Gestion des Risques
Les ateliers et événements
En plus des formations et des Relais de prévention, nous vous proposons un certain nombre d’ateliers et d’événements visant à sensibiliser salariés et employeurs à la gestion de certains risques tels que :
- L’aide à la rédaction du Document Unique,
- Gestion du Risque Chimique,
- Bruit,
- Sommeil,
- Le travail sur écran,
- Le risque routier,
- RPS,
- Livret d’accueil,
- Gestion des addictions en entreprise,
- Prévention de la désinsertion professionnelle (En partenariat avec la CPAM, le SAMETH et CAP EMPLOI).
Moins le salarié est exposé au risque, plus il est performant. Les années d’expériences du SIST Narbonne nous ont poussé à cette conclusion, qui remet la prévention au cœur de votre action.
E-learning
Vous souhaitez vous former à la gestion des risques professionnels ?
Nous proposons des solutions e-learning à destination de tous nos adhérents.
Une démarche au service de l’accompagnement
- Des employeurs dans la mission d’évaluation des risques et de déploiement d’une culture de prévention au sein de l’entreprise,
- Des salariés dans l’acquisition des réflexes de prévention des risques.
L’e-learning Afometra
Les cotisations des employeurs donnent accès à un certain nombre de modules courts, interactifs et accessibles à tous. À l’issue de chacun d’entre eux, après avoir validé un quiz, vous recevrez une attestation de fin de formation datée et siglée Afometra, notre partenaire en formation en santé au travail.
Évaluation des risques
20 minutes
travail et emploi des
« seniors »
20 minutes
20 minutes
15 minutes
Le risque manutention manuelle de charges
15 minutes
Les postures et gestes (TMS)
15 minutes
Les risques psychosociaux
15 minutes
Le risque routier
20 minutes
Gérer la sous-traitance en sécurité
15 minutes
Addictions et pratiques addictives au travail
20 minutes
Santé publique au travail
20 minutes
Comment s’inscrire ?
Chaque salarié dispose de son propre compte.
Il s’inscrit directement en ligne. La création d’un compte personnel lui étant propre, il peut bénéficier :
- De son historique d’utilisation,
- Du pouvoir de remettre à l’employeur une attestation de formation à son nom et pour chaque module,
Pour permettre toute inscription, l’employeur doit communiquer le numéro d’adhérent de son entreprise aux salariés intéressés.
- Accédez à la plateforme e-learning en cliquant sur le bouton ci-dessous,
- Cliquez sur « Je crée mon compte »
- Remplissez les informations demandées (pour le numéro adhérent, rapprochez-vous de votre entreprise)
- Choisissez SIST Narbonne pour « Votre SPSTI »
- Cliquez sur « Créer mon compte »
Retenez bien votre identifiant et votre mot de passe car nous ne les recevrez pas par mail.
- Possibilité de se connecter autant de fois que vous le souhaitez et de revenir sur des modules en cours,
- Les QCM sont disponibles une fois le(s) module(s) terminé(s),
- Le son est requis mais le sous-titrage est disponible,
Pour aller plus loin : l’e-learning INRS
Ces autoformations sont proposées par l’INRS en libre accès à toutes personnes désirant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail.