Un retour au travail après un burnout, une dépression ou de l’anxiété, ça ne s’improvise pas.

Et pourtant, managers comme salariés s’y retrouvent souvent… sans repère clair.

Le Sist Narbonne s’associe à une étude franco-canadienne avec l’Université Paris-Est Créteil (UPEC) et l’UQAM | Université du Québec à Montréal.

Objectif : mieux comprendre comment se vivent les retours au travail après un trouble mental, pour construire des outils concrets, utiles sur le terrain.

🔒 Questionnaire anonyme, 100 % en ligne

👔 Vous êtes manager de proximité ?
→ https://app.evalandgo.com/f/327444/4qFa81zJf7svPyvZhZonfQ

🧑‍💼 Vous êtes salarié(e) en arrêt de travail ou avez connu un arrêt pour santé mentale ces 2 dernières années ?
→ https://app.evalandgo.com/f/327514/4qFaX4Dh3rx8P4ZGFrMy7m

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Télécharger le document : Étude franco-canadienne sur la santé mentale (3 pages)