Le SIST s’engage pour une entreprise toujours plus sûre, bienveillante, une entreprise plus performante.

Le capital humain est ce qu’il y a de plus précieux pour une entreprise et veiller à la bonne santé de ses salariés, c’est la garantie de la bonne santé et un levier de performance pour l’entreprise. Cette conviction engage notre équipe pluridisciplinaire à développer une culture de la prévention avec ses adhérents. C’est un objectif qui guide nos actions. C’est un moteur qui nous donne l’envie d’innover et d’aller toujours plus loin.

Tous les professionnels du SIST dédient leurs expertises à prévenir les risques et améliorer la santé des collaborateurs pour une meilleure qualité de vie au travail. Nous entrons en contact, interagissons et construisons avec les entreprises les meilleures conditions pour accueillir les collaborateurs. C’est en considérant le collaborateur dans son individualité, que l’équipe du SIST analyse les situations les plus complexes, synthétise les besoins les plus variés et trouve les solutions les plus adaptées.

De véritables relations de confiance se construisent dans le respect et l’empathie pour mieux appréhender les personnes dans leur univers de travail et leur garantir des conditions de bonne santé.

Enfin, au SIST, innover, c’est toujours aller de l’avant, être curieux de l’autre, de ses attentes et de son environnement, sans s’arrêter à sa propre vision. C’est aussi savoir répondre à toutes sortes de besoins, en agrégeant toutes les forces dans un seul et même objectif : la qualité de vie au travail pour faire de l’entreprise un lieu de santé pour les collaborateurs.